Синевирська сільська рада розпочала пошук кадрів!

Синевирська сільська рада розпочала пошук кадрів!


село синевир


Синевирська сільська рада розпочала пошук кадрів!

Оголошено конкурс на такі посади:
1. Начальник відділу економічного розвитку, туризму та інвестицій.
Кваліфікаційні вимоги до кандидатів. Вища освіта (магістр, спеціаліст), вільне володіння державною мовою. Стаж роботи в органах місцевого самоврядування, на посадах державної служби, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форм власності не менше 2-х років.
Повинен знати. Конституцію України; закони України «Про місцеве самоврядування в Україні», «Про службу в органах місцевого самоврядування», «Про державну службу», «Про запобігання корупції» та інші закони України з питань організації та діяльності органів місцевого самоврядування; інші підзаконні нормативно-правові акти, що стосуються розвитку відповідних сфер управління; основи психології, економіки, фінансів; правила внутрішнього трудового розпорядку; правила ділового етикету; правила охорони праці та протипожежної безпеки; основні програми роботи на комп'ютері.
2. Начальник фінансового відділу.
Кваліфікаційні вимоги до кандидатів. Вища освіта (магістр, спеціаліст), вільне володіння державною мовою. Стаж роботи в органах місцевого самоврядування, на посадах державної служби, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форм власності не менше 2-х років.
Повинен знати. Конституцію України, Бюджетний та податковий кодекси України, інше бюджетне законодавство, закони України, нормативні документи, що стосуються служби в органах місцевого самоврядування та органів виконавчої влади; накази та розпорядження Президента України, постанови та розпорядження Верховної Ради, Кабінету Міністрів України, інших органів виконавчої влади, які прийняті у межах їх повноважень, що регулюють розвиток відповідної сфери управління; практику застосування чинного законодавства; інструкцію з діловодства; правила ділового етикету; правила та норми охорони праці і протипожежного захисту; основні принципи роботи на комп’ютері та відповідні програмні засоби, володіти державною мовою.
3. Начальник відділу освіти, культури, сім’ї, молоді та спорту.
Кваліфікаційні вимоги до кандидатів. Вища освіта (магістр, спеціаліст), вільне володіння державною мовою. Стаж роботи в органах місцевого самоврядування, на посадах державної служби, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форм власності не менше 2-х років.
Повинен знати. Конституцію України, закони України, нормативні документи, що стосуються служби в органах місцевого самоврядування та органів виконавчої влади; накази та розпорядження Президента України, постанови та розпорядження Верховної Ради, Кабінету Міністрів України, інших органів виконавчої влади, які прийняті у межах їх повноважень, що регулюють управління освітою, культурою та молодіжної політики; практику застосування чинного законодавства; інструкцію з діловодства; правила ділового етикету; правила та норми охорони праці і протипожежного захисту; основні принципи роботи на комп’ютері та відповідні програмні засоби, володіти державною мовою.
4. Головний спеціаліст відділу освіти, культури, сім’ї, молоді та спорту.
Кваліфікаційні вимоги до кандидатів. Вища освіта (магістр, спеціаліст), вільне володіння державною мовою. Без вимог до стажу роботи.
Повинен знати. Конституцію України; закони України «Про місцеве самоврядування в Україні», «Про службу в органах місцевого самоврядування», «Про державну службу», «Про повну загальну середню освіту», «Про запобігання корупції», нормативно-правові акти, що стосуються розвитку відповідних сфер діяльності; правила внутрішнього трудового розпорядку; правила ділового етикету; правила охорони праці та протипожежної безпеки; основні програми роботи на комп'ютері.
5. Начальник служби у справах дітей.
Кваліфікаційні вимоги до кандидатів. Вища освіта (магістр, спеціаліст), вільне володіння державною мовою. Стаж роботи в органах місцевого самоврядування, на посадах державної служби, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форм власності не менше 2-х років.
Повинен знати. Конституцію України; закони України «Про місцеве самоврядування в Україні», «Про службу в органах місцевого самоврядування», «Про державну службу», «Про запобігання корупції» та інші закони України з питань організації та діяльності органів місцевого самоврядування; інші підзаконні нормативно-правові акти, що стосуються розвитку відповідних сфер управління; основи психології, правила внутрішнього трудового розпорядку; правила ділового етикету; правила охорони праці та протипожежної безпеки; основні програми роботи на комп'ютері.
6. Начальник сектору соціального захисту.
Кваліфікаційні вимоги до кандидатів. Вища освіта (магістр, спеціаліст), вільне володіння державною мовою. Без вимог до стажу роботи. Стаж роботи в органах місцевого самоврядування, на посадах державної служби, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форм власності не менше 2-х років.
Повинен знати. Конституцію України; закони України «Про місцеве самоврядування в Україні», «Про службу в органах місцевого самоврядування», «Про державну службу», «Про соціальні послуги», «Про запобігання корупції», нормативно-правові акти, що стосуються розвитку відповідних сфер діяльності; правила внутрішнього трудового розпорядку; правила ділового етикету; правила охорони праці та протипожежної безпеки; основні програми роботи на комп'ютері.
7. Начальник відділу загальної, організаційної та кадрової роботи.
Кваліфікаційні вимоги до кандидатів. Вища освіта (магістр, спеціаліст), вільне володіння державною мовою. Стаж роботи в органах місцевого самоврядування, на посадах державної служби, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форм власності не менше 2-х років.
Повинен знати. Конституцію України, Закони України: «Про місцеве самоврядування в Україні», «Про службу в органах місцевого самоврядування”, «Про звернення громадян», «Про доступ до публічної інформації», «Про запобігання і протидії корупції», Типову Інструкцію з діловодства та інші нормативні акти з питань, що належать до компетенції відділу. Загальні правила поведінки посадової особи місцевого самоврядування. Регламент роботи сільської ради та правила внутрішнього трудового розпорядку. Основні принципи роботи на комп’ютері.
8. Головний спеціаліст з юридичних питань відділу загальної, організаційної та кадрової роботи.
Кваліфікаційні вимоги до кандидатів. Вища освіта (магістр, спеціаліст), вільне володіння державною мовою. Без вимог до стажу роботи.
Повинен знати. Конституцію України, Закони України, Постанови Верховної Ради України, Укази та Розпорядження Президента України, Постанови і Розпорядження Кабінету Міністрів України, Положення та інші нормативні акти з питань організації та методики ведення правової роботи, рекомендації Міністерства юстиції. Загальні правила поведінки посадової особи місцевого самоврядування. Регламент роботи виконавчого комітету сільської ради. Правила внутрішнього трудового розпорядку. Правила та норми охорони праці, техніки безпеки та протипожежної безпеки.
9. Провідний спеціаліст відділу загальної, організаційної. та кадрової роботи.
Кваліфікаційні вимоги до кандидатів. Вища освіта (магістр, спеціаліст), вільне володіння державною мовою. Без вимог до стажу роботи.
Повинен знати. Конституцію України, Укази Президента України, постанови та розпорядження Верховної Ради України, Кабінету Міністрів України та інші нормативно-правові акти, державної служби та служби в органах місцевого самоврядування, застосування законодавства з питань, що належать до компетенції відділу. Правила внутрішнього трудового розпорядку для працівників сільської ради, Кодекс етики і моралі працівників виконавчих органів сільської ради, Єдину державну систему діловодства, правила охорони праці та протипожежної безпеки.
10. Начальник відділу – головний бухгалтер відділу бухгалтерського обліку та звітності.
Кваліфікаційні вимоги до кандидатів. Вища освіта (магістр, спеціаліст), вільне володіння державною мовою. Без вимог до стажу роботи.
Повинен знати. Конституцію України, Бюджетний кодекс України, закони України, що стосуються проходження служби в органах місцевого самоврядування, державної служби, діяльності органів місцевого самоврядування, постанови Верховної Ради України, укази та розпорядження Президента України, постанови та розпорядження Кабінету Міністрів України, інші нормативно-правові акти, що регулюють питання здійснення місцевого самоврядування, порядок підготовки та внесення проектів нормативно-правових актів, основи архівної справи, правила ділового етикету, правила і норми охорони праці та протипожежної безпеки, основні принципи роботи на комп'ютері та відповідні програмні засоби.
11. Начальник відділу земельних ресурсів.
Кваліфікаційні вимоги до кандидатів. Вища освіта (магістр, спеціаліст), вільне володіння державною мовою. Без вимог до стажу роботи.
Повинен знати. Конституцію України, Земельний кодекс України, закони України, що стосуються проходження служби в органах місцевого самоврядування, державної служби, діяльності органів місцевого самоврядування, постанови Верховної Ради України, укази та розпорядження Президента України, постанови та розпорядження Кабінету Міністрів України, інші нормативно-правові акти, що регулюють питання здійснення місцевого самоврядування, порядок підготовки та внесення проектів нормативно-правових актів, основи архівної справи, правила ділового етикету, правила і норми охорони праці та протипожежної безпеки, основні принципи роботи на комп'ютері та відповідні програмні засоби.
Необхідні документи для участі у конкурсі:
• заява про участь у конкурсі;
• особова картка (форма П-2 ДС);
• автобіографія;
• дві фотокартки розміром 4x6;
• копія документа про освіту;
• копія паспорта;
• копія реєстраційної картки платника податків;
• електронна декларація про доходи за 2019 рік.
Для довідок та подання документів для участі у проходженні конкурсу на заміщення вакантної посади звертатися до Синевирської сільської ради за адресою: 90041, Закарпатська область, Хустський район, с. Синевир, буд. 1066. Телефон для довідок: (0976278322).
Документи приймаються до 26 січня!



2020-12-29
переглядів: 1649
джерело: Синевирська сільська рада

ДОДАТИ КОМЕНТАР (тільки українською мовою.):

автор:
коментар:


коментарі(10):

2021-01-20 Проститутка
вафлістка така як мати униі,мому ще рано жинитися,у лозянському дівочок багато ,дурня спекався жинилобися гонилиі анамого хочеі повісити ,прекрасному типир безниі.

2021-01-11 Ге
пакто лим весілля розписувати та довідки виписувати,посада дуже крута лим міні юбку ОТГсекретуткам купити ужас,та навчитися с...и у шефа

2021-01-11 хаха
в синевировы майже такого рывня злодыя як бошота не знайшлося)

2021-01-11 Повна жопа
Судячи по подіям які динамічно розвиваються, то вибори виграв Щур, а головою став Бошота.

2021-01-05 До жопи
Ко Тото олекса

2021-01-05 Жопа
Що буде з Олексов якщо її не візьме директором,бо всі мають писати заяви на звільнення і по новому писати на прийнятя,хібащо може ї Щьюрь поможе то кум бо інакше буде кирдик,хібащо директором в зворі відкить прийшла.

2021-01-01 Синевирцям
типирьки бде видко кому ся вбіцяли посади перед виборами і які били договорняки і тд. Марія Крисяник, Бошота тому пример. Кой исте ся продали за тридцять срібляників проголосовавши за вухатого ослика ІА щурівського виблятка та типирь заживете! Бдете жити як у чужому селі и дивити у вашу сторону не бдут сі руководітелі.

2021-01-01 Ага
А ко нормальний піде робити з Чупа-чупсом і Марійов фіолетовов?

2020-12-29 щурь василь
що ви шукаєте адже на всіх посадах в Синевирі будуть мої кадри яких я рекомендую така була в нас домовленість перед вибарами адже я фінансував ваші вибори босото !

2020-12-29 До пошуковців
Кадри на вулиці неваляються,тай взагалі треба людям думати до кого іти робити і защо,виж не публікуєте яка зарплата,кожна громада з підбором кадрів зітикнеться.

свіжі новини:
(синевир)

свіжі коментарі:
(синевир)

всі коментарі

найбільше читають:
(синевир)